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赵彦江律师 13052329792 021-62111009-8013 MSN:xincheng@goodlawyer.cn |
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实践中,部分员工通过协商解除劳动合同并获得约定的经济补偿后,劳动者事后反悔并追讨差额部分,这时,企业就需要做到事先防备。在给与约定的经济补偿金时,企业一定需要将约定的内容与劳动者形成书面的文字并双方签字认可,或者需要劳动者承诺放弃法律追索或者一方无理反悔,给他们造成经济损失的需要给予赔偿等等书面的认可,这样用人单位在通过法院的判决时不至于处于毫无防备的境地。 |
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齐家鹏律师 13818214641 021-62117099-8010 MSN:jarb1111@126.com |
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